
Petição Inicial de Indenização por Danos Morais Decorrentes de Assédio no Ambiente de Trabalho – Fundamentação Constitucional e Legal
Publicado em: 05/05/2025 Processo CivilDireito do TrabalhoEste documento apresenta, de forma detalhada, a petição inicial para a propositura de ação de indenização por danos morais decorrentes de assédio no ambiente de trabalho. Nele, são abordados os elementos essenciais como a qualificação das partes, a exposição cronológica dos fatos, a fundamentação normativa (com ênfase na Constituição Federal, CCB/2002, Lei 7.250/2014 e CPC/2015), os fundamentos que sustentam o pedido indenizatório e a necessidade de proteção da dignidade humana. O material serve como guia prático para a elaboração de peças jurídicas em casos de assédio laboral, integrando os principais dispositivos legais e constitucionais pertinentes à matéria.
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